alimama_pid="mm_10215985_265941_1097970"; alimama_titlecolor="599CD3"; alimama_descolor ="333333"; alimama_bgcolor="FFFFFF"; alimama_bordercolor="FFFFFF"; alimama_linkcolor="333333"; alimama_bottomcolor="FFFFFF"; alimama_anglesize="10"; alimama_bgpic="0"; alimama_icon="1"; alimama_sizecode="12"; alimama_width=468; alimama_height=60; alimama_type=2; 簡單來說,av片商就是很簡單地分成厚碼和薄碼兩種派別,這樣講大家可能還是覺得太籠統,再講的清楚一點,就是分成「馬賽克較厚、畫面較唯美、沒那麼鹹濕」的厚碼,以及「馬賽克極狹極小、畫面對準男女優下半身、口味鹹濕到不行」的薄碼廠商,相信這樣說大家一定清楚了吧?而到了現在,若要問一個av迷那一家公司的作品最鹹濕,您可能會得到如moodyz、s1或是sod、桃太郎映像出版等答案.不過大部分的人可能都忘了,這些公司畢竟年紀都很輕,都是大概5~7年左右的成立時間,真正要談這些薄碼公司的啟蒙者,那就不能不談到株式會社泰成(taisei co,ltd).你一定很好奇,這家泰成是何方神聖?說真的,光看到這個名字,我猜也沒多少人知道這家公司,不過提到它旗下的片商「glay’z」,這大家可就熟悉了吧!沒錯,這家向來以作品鹹濕、女優敢玩敢搞著稱的片商,雖然現在比起規模不若moodyz或是s1等大廠,但是它們仍然持續堅守崗位,不斷地推出一部比一部口味更重的作品!其實株式會社泰成成立的時間相當地久,早在1989年的時候,這家公司就已經向日本政府註冊登記,當時只是專門負責錄影帶市場的行銷通路規劃,並沒有推出專屬的作品.不過到了90年代中期,正是av業開始飛黃騰達的年代,很容易就接觸到av作品的泰成,最後也終於投入市場成為av片商.並且在很快的時間裡它們就嘗到了甜頭─除了第一年就開始賺錢之外,獲利頗豐的它們也逐漸建構身為av片商應該有的制度,2001年成立映像事業部、2003年成立專屬販售管道的物流事業部,並且再於同年(2003)將製片部門獨立出來,至此,glay’z已經揮別成立初期的制度混亂,轉化成為一家相當完整的av片商.雖然glayz的經營正常化,不過和其他片商相比,glay’z的本仍然不夠粗,這也讓glay’z在選用女優上顯得相當保守:首先,這家公司的幾乎不發掘新人,因為培養一個新人實在太花錢,不但要先替她做職前訓練,讓她的性技巧必須符合要求、同時還得會面對鏡頭擺出各種淫蕩的姿勢;等到訓練完了,公司還得花上大把鈔票替她做行銷,但影迷能夠認同「這會是未來的av天后」,這樣子才算大功告成.聽了是不是有點頭昏?而且最重要的是,這樣的努力雖然可以讓一個女孩飛上枝頭當女皇、同時也能為公司賺進大把鈔票,但失敗的風險卻相對地也很大!當人們看到一個又一個的新人突然暴紅的時候,可別忘了有很多還在苦苦掙扎難以翻身的例子!或許因為看透了這點,所以glay’z在投資新人上顯得相當保守,它們所啟用的大部分女優,都是從其他公司系統出道、在av界打滾過一陣子的「老將」.這種女優大多日落西山即將引退,不但片酬很好「喬」,為了在av界繼續撐下去她們也不會像過去一樣推辭比較鹹濕的演出,這對像glay’z這種成本比較低、用錢必須錙銖計較的小公司來說,正是最誘人的條件!想想這樣也是功德一件,glay’z吸收這些幾乎已經無處可去的女優,讓她們在女優生涯的末期能夠拋開一切豪放演出.另外值得一提的是, glayz的作品名字都很露骨,像「裸のナース」(赤裸的護士)、「生中出し」(不戴套中出)以及「潮吹き講座」(潮吹講座),幾乎都是你一看到名字就知道它們在搞什麼花樣的作品,也正因為直接,所以glay’z的作品銷售狀況一直不惡,即使在這個競爭激烈的環境中,它們也總是能夠站的很穩,不斷地靠著這些明顯過氣的女優、繼續維持住它們的開銷.